seo和网站优化招聘，本地企业翻车后重新调整的复盘******

seo和网站优化招聘，本地企业翻车后重新调整的复盘

〖One〗去年下半年接了个包头昆都仑本地做招聘服务的客户，他们主要帮餐饮和零售企业招人，网站本身有几年了但流量一直没起色。我接手时看了下后台，seo和网站优化招聘这个词他们之前就放在首页标题里，但排名从没进过前五十。老板说花了两万块请人做过一次站群，结果被百度清了大部分收录，剩下不到三十个页面还在索引里。当时我首先检查了关键词覆盖，发现除了核心词之外，像“包头招聘网站”“昆都仑临时工招聘”这些地域长尾词一个都没做。首页标题写的是“XX招聘网-专业招聘平台”，完全没带城市名，等于在本地搜索里毫无存在感。

〖Two〗第一个错误是标题和关键词脱节。我复盘后发现，他们之前优化的人把精力全放在“招聘”这个词上，但“招聘”本身竞争太大，百度首页全是58同城和智联招聘这类平台。而seo和网站优化招聘这个词，虽然带上了行业后缀，但用户搜索习惯更偏向“包头招聘”“昆都仑招人”这类带地名的词。后来我把首页标题改成“包头昆都仑招聘网-本地企业招工信息|XX招聘”，同时把description里加上了“包头临时工、昆都仑服务员招聘”等五个核心长尾词。改完第三天就发现索引量从28涨到47，虽然排名没马上动，但至少页面开始被百度重新抓取了。关键是我发现原先的robots.txt居然屏蔽了部分栏目页，去掉之后收录才慢慢恢复。

〖Three〗第二个错误更隐蔽——他们做了大量重复内容的职位页。比如同一个“包头昆都仑火锅店招聘服务员”的岗位，因为不同发布人用了不同账号，导致百度判了十几条垃圾页面。实际检查时我用site命令一看，光这个关键词就占了八个页面，内容几乎一模一样。后来我做了两件事：一是把所有重复职位页301重定向到最新的那条，并给那个页面单独加了“standalone”标签；二是在栏目页里做聚合，把“包头餐饮招聘”“昆都仑服务员”这类做成独立的聚合列表，每页只展示20条且加上了地区筛选。这个调整花了三周，但效果明显——之前那几个重复页面带来的点击每天不到5次，聚合后单日点击涨到了23次，而且咨询量从每周2个变成了8个，因为用户进去能看到更多相关岗位。

〖Four〗工具层面我主要用百度资源平台的索引查询和log日志分析。一开始日志里发现百度蜘蛛每天只爬不到10次，而且全集中在首页和“关于我们”页。后来我把网站地图重新做了个细分版本，按“包头昆都仑”“包头青山”“包头九原”三个区域拆成独立的地图文件，每个地图只放70条左右的URL。提交后两周，蜘蛛爬取频率升到每天60多次，覆盖到了之前被忽略的案例页和行业频道。另外我还加了内链，在每个职位详情页底部加上“附近相似岗位”模块，链接到同区域的其他职位页。这个动作直接带动了seo和网站优化招聘这个词的长尾变体——比如“包头昆都仑SEO招聘岗”和“网站优化招聘包头”，这两个词之前零收录，改完后一个月内各收录了2-3个页面。

〖Five〗第三个避坑点是忽略百度移动端适配。客户网站是PC版直接用的，手机端加载时字体和按钮错位，百度在移动搜索里给它降权了。我本来以为改标题和内容就够了，结果发现移动端跳出率高达78%，直接影响了整体排名。后来用百度站长工具的移动适配检测，发现有一半页面没做适配标记。我让前端把viewport和字号调整了，同时给每个页面加了alternate标签。这个动作做完后大概两个月，移动端收录量从12涨到36，而且之前一直没进首页的“昆都仑临时工招聘”这个词，在移动端排到了第八位。咨询量也从每周8个慢慢稳定到15个左右，虽然不算爆发，但比之前强不少。不过seo和网站优化招聘这个词至今还没进前三，可能是因为竞争太激烈加上网站本身权重低。

〖Six〗总结一下，这个项目适合那些本地招聘网站或者小企业官网，尤其是以前被站群或者垃圾内容坑过的。执行顺序我建议先把标题和description里的地域词补上，然后清理重复页面并做301重定向，同时检查robots和蜘蛛抓取有没有拦错路径。接着做移动端适配和网站地图细分，最后才是内链和聚合页优化。seo和网站优化招聘这个词短期内很难抢到首页，但像“包头昆都仑招聘网”这类地域长尾词，认真做两个月基本能排到前二十。整个过程别指望一蹴而就，每周看一次索引和点击数据就行，重点是别重复犯错。

seo和网站优化招聘，本地企业翻车后重新调整的复盘******

seo和网站优化招聘，本地企业翻车后重新调整的复盘

〖One〗去年下半年接了个包头昆都仑本地做招聘服务的客户，他们主要帮餐饮和零售企业招人，网站本身有几年了但流量一直没起色。我接手时看了下后台，seo和网站优化招聘这个词他们之前就放在首页标题里，但排名从没进过前五十。老板说花了两万块请人做过一次站群，结果被百度清了大部分收录，剩下不到三十个页面还在索引里。当时我首先检查了关键词覆盖，发现除了核心词之外，像“包头招聘网站”“昆都仑临时工招聘”这些地域长尾词一个都没做。首页标题写的是“XX招聘网-专业招聘平台”，完全没带城市名，等于在本地搜索里毫无存在感。

〖Two〗第一个错误是标题和关键词脱节。我复盘后发现，他们之前优化的人把精力全放在“招聘”这个词上，但“招聘”本身竞争太大，百度首页全是58同城和智联招聘这类平台。而seo和网站优化招聘这个词，虽然带上了行业后缀，但用户搜索习惯更偏向“包头招聘”“昆都仑招人”这类带地名的词。后来我把首页标题改成“包头昆都仑招聘网-本地企业招工信息|XX招聘”，同时把description里加上了“包头临时工、昆都仑服务员招聘”等五个核心长尾词。改完第三天就发现索引量从28涨到47，虽然排名没马上动，但至少页面开始被百度重新抓取了。关键是我发现原先的robots.txt居然屏蔽了部分栏目页，去掉之后收录才慢慢恢复。

〖Three〗第二个错误更隐蔽——他们做了大量重复内容的职位页。比如同一个“包头昆都仑火锅店招聘服务员”的岗位，因为不同发布人用了不同账号，导致百度判了十几条垃圾页面。实际检查时我用site命令一看，光这个关键词就占了八个页面，内容几乎一模一样。后来我做了两件事：一是把所有重复职位页301重定向到最新的那条，并给那个页面单独加了“standalone”标签；二是在栏目页里做聚合，把“包头餐饮招聘”“昆都仑服务员”这类做成独立的聚合列表，每页只展示20条且加上了地区筛选。这个调整花了三周，但效果明显——之前那几个重复页面带来的点击每天不到5次，聚合后单日点击涨到了23次，而且咨询量从每周2个变成了8个，因为用户进去能看到更多相关岗位。

〖Four〗工具层面我主要用百度资源平台的索引查询和log日志分析。一开始日志里发现百度蜘蛛每天只爬不到10次，而且全集中在首页和“关于我们”页。后来我把网站地图重新做了个细分版本，按“包头昆都仑”“包头青山”“包头九原”三个区域拆成独立的地图文件，每个地图只放70条左右的URL。提交后两周，蜘蛛爬取频率升到每天60多次，覆盖到了之前被忽略的案例页和行业频道。另外我还加了内链，在每个职位详情页底部加上“附近相似岗位”模块，链接到同区域的其他职位页。这个动作直接带动了seo和网站优化招聘这个词的长尾变体——比如“包头昆都仑SEO招聘岗”和“网站优化招聘包头”，这两个词之前零收录，改完后一个月内各收录了2-3个页面。

〖Five〗第三个避坑点是忽略百度移动端适配。客户网站是PC版直接用的，手机端加载时字体和按钮错位，百度在移动搜索里给它降权了。我本来以为改标题和内容就够了，结果发现移动端跳出率高达78%，直接影响了整体排名。后来用百度站长工具的移动适配检测，发现有一半页面没做适配标记。我让前端把viewport和字号调整了，同时给每个页面加了alternate标签。这个动作做完后大概两个月，移动端收录量从12涨到36，而且之前一直没进首页的“昆都仑临时工招聘”这个词，在移动端排到了第八位。咨询量也从每周8个慢慢稳定到15个左右，虽然不算爆发，但比之前强不少。不过seo和网站优化招聘这个词至今还没进前三，可能是因为竞争太激烈加上网站本身权重低。

〖Six〗总结一下，这个项目适合那些本地招聘网站或者小企业官网，尤其是以前被站群或者垃圾内容坑过的。执行顺序我建议先把标题和description里的地域词补上，然后清理重复页面并做301重定向，同时检查robots和蜘蛛抓取有没有拦错路径。接着做移动端适配和网站地图细分，最后才是内链和聚合页优化。seo和网站优化招聘这个词短期内很难抢到首页，但像“包头昆都仑招聘网”这类地域长尾词，认真做两个月基本能排到前二十。整个过程别指望一蹴而就，每周看一次索引和点击数据就行，重点是别重复犯错。