招SEO优化网站推广专员招聘的5个坑，泸州江阳项目复盘******

招SEO优化网站推广专员招聘的5个坑，泸州江阳项目复盘

〖One〗去年下半年，泸州江阳那边一个做本地生活服务的客户找到我，说他们网站上线快半年了，SEO优化网站推广专员招聘的岗位也一直在招，但就是没什么效果。网站用的是企业站模板，首页标题直接写了“泸州江阳XX服务公司”，栏目页全是“服务项目”“关于我们”这种通用名称。我接手时看了下后台数据，整个站收录才二十几个页面，长尾词几乎没进来，每天自然搜索点击不到15次。客户自己也不清楚问题出在哪，只觉得招了人也没用。我实际检查了一遍，发现不只是招聘的问题，整个站的结构和关键词布局就有很大毛病。

〖Two〗第一个错误是招聘岗位本身写得太虚。客户发的招聘信息是“SEO优化网站推广专员招聘”，但职责那边就一句话“负责网站优化和推广”。我复盘后觉得，这种描述太泛了，真有能力的人看了没兴趣，不懂的人来了也干不了。后果就是招了两个人，一个干了半个月走了，一个只会发外链，连关键词怎么拆都不知道。后来我把招聘内容重新整理，明确写出“需要负责泸州江阳地区关键词研究、标题优化、内链调整和长尾词覆盖”，还加了具体的考核指标，比如“每月新增收录页面不少于30个，长尾词点击提升20%”。调整后第三次面试来的人明显不一样，至少能聊出具体操作方法。

〖Three〗第二个错误更致命，网站本身没有做地域词长尾分解。客户原来只在首页写了个“泸州江阳”，但像“泸州江阳家政保洁”“江阳区管道疏通”这些词一个都没做。我检查了栏目页，发现他们连城市分站的概念都没有，所有内容都堆在首页和几个分类下。后来我建议加了两层结构：第一层是“泸州江阳服务”这个主栏目，下面再按具体服务建子页面，比如“泸州江阳家电维修”“泸州江阳开锁换锁”等等。每个子页面的标题都改成了“泸州江阳+服务词+公司”，内链从首页和顶部导航链过去。这个改动花了两周，但两个月后，收录从二十几个涨到一百一十多个，长尾词“江阳区管道疏通”开始出现在搜索结果的第二页，点击从每天15次涨到40次左右。

〖Four〗工具这块我用的是站长平台和第三方索引量监测。刚开始我让客户自己去查收录情况，他说看不懂数据，我就把每月的收录变化、点击变化、咨询变化整理成一个简表发给他。比如第三个月，收录到了140个页面，自然点击涨到每天60多次，咨询电话从原来的一周两三个变成每天至少一个。最明显的是“泸州江阳开锁”这个词，之前根本没收录，标题改成“泸州江阳开锁公司-24小时上门”后，一周内就被索引了，虽然排名还在第二页，但已经有三个咨询。页面调整上，我还把每个服务页底部加了一个“相关服务”区块，链到同地区其他页面，内链密度从原来几乎为零增加到每页3到5个。

〖Five〗第三个避坑点是关于内容更新频率的。客户之前觉得招聘到人了，网站就可以放着不管。实际检查发现，网站连续两个月没更新，收录直接掉到70多个，点击也缩水到每天30次。我提醒他，就算只招到一个SEO优化网站推广专员招聘的人，也要保持每周至少更新一篇地域相关内容，比如写“泸州江阳冬季家电保养指南”，里面自然带几个服务词和地区词。后来他按这个节奏走，第三周收录就回升到100以上。前后对比很明显：没更新时咨询电话一周不到5个，更新稳定后咨询量翻了一倍。但我也得说，不是所有动作都马上见效，比如“泸州江阳下水道疏通”这个词，改了标题和内链后两个月才爬到前五页，点击才慢慢上来。

〖Six〗总结下适用场景和执行顺序吧。如果你也是泸州江阳或者类似三四线城市的本地服务商，想通过招聘解决SEO问题，建议先别急着招人。第一步，把网站的结构先理清楚，至少把地域词和长尾词拆出来做成独立页面。第二步，招聘文案写具体，让对方知道来了要做什么、怎么考核。第三步，内链和内容更新要固定下来，哪怕一周一篇也比不动强。我自己的经验是，这种项目前三个月最折腾，但基础打好了后面就省心很多。这套顺序在江阳这边跑通了，不代表所有地方都适用，但至少方向是对的。

招SEO优化网站推广专员招聘的5个坑，泸州江阳项目复盘******

招SEO优化网站推广专员招聘的5个坑，泸州江阳项目复盘

〖One〗去年下半年，泸州江阳那边一个做本地生活服务的客户找到我，说他们网站上线快半年了，SEO优化网站推广专员招聘的岗位也一直在招，但就是没什么效果。网站用的是企业站模板，首页标题直接写了“泸州江阳XX服务公司”，栏目页全是“服务项目”“关于我们”这种通用名称。我接手时看了下后台数据，整个站收录才二十几个页面，长尾词几乎没进来，每天自然搜索点击不到15次。客户自己也不清楚问题出在哪，只觉得招了人也没用。我实际检查了一遍，发现不只是招聘的问题，整个站的结构和关键词布局就有很大毛病。

〖Two〗第一个错误是招聘岗位本身写得太虚。客户发的招聘信息是“SEO优化网站推广专员招聘”，但职责那边就一句话“负责网站优化和推广”。我复盘后觉得，这种描述太泛了，真有能力的人看了没兴趣，不懂的人来了也干不了。后果就是招了两个人，一个干了半个月走了，一个只会发外链，连关键词怎么拆都不知道。后来我把招聘内容重新整理，明确写出“需要负责泸州江阳地区关键词研究、标题优化、内链调整和长尾词覆盖”，还加了具体的考核指标，比如“每月新增收录页面不少于30个，长尾词点击提升20%”。调整后第三次面试来的人明显不一样，至少能聊出具体操作方法。

〖Three〗第二个错误更致命，网站本身没有做地域词长尾分解。客户原来只在首页写了个“泸州江阳”，但像“泸州江阳家政保洁”“江阳区管道疏通”这些词一个都没做。我检查了栏目页，发现他们连城市分站的概念都没有，所有内容都堆在首页和几个分类下。后来我建议加了两层结构：第一层是“泸州江阳服务”这个主栏目，下面再按具体服务建子页面，比如“泸州江阳家电维修”“泸州江阳开锁换锁”等等。每个子页面的标题都改成了“泸州江阳+服务词+公司”，内链从首页和顶部导航链过去。这个改动花了两周，但两个月后，收录从二十几个涨到一百一十多个，长尾词“江阳区管道疏通”开始出现在搜索结果的第二页，点击从每天15次涨到40次左右。

〖Four〗工具这块我用的是站长平台和第三方索引量监测。刚开始我让客户自己去查收录情况，他说看不懂数据，我就把每月的收录变化、点击变化、咨询变化整理成一个简表发给他。比如第三个月，收录到了140个页面，自然点击涨到每天60多次，咨询电话从原来的一周两三个变成每天至少一个。最明显的是“泸州江阳开锁”这个词，之前根本没收录，标题改成“泸州江阳开锁公司-24小时上门”后，一周内就被索引了，虽然排名还在第二页，但已经有三个咨询。页面调整上，我还把每个服务页底部加了一个“相关服务”区块，链到同地区其他页面，内链密度从原来几乎为零增加到每页3到5个。

〖Five〗第三个避坑点是关于内容更新频率的。客户之前觉得招聘到人了，网站就可以放着不管。实际检查发现，网站连续两个月没更新，收录直接掉到70多个，点击也缩水到每天30次。我提醒他，就算只招到一个SEO优化网站推广专员招聘的人，也要保持每周至少更新一篇地域相关内容，比如写“泸州江阳冬季家电保养指南”，里面自然带几个服务词和地区词。后来他按这个节奏走，第三周收录就回升到100以上。前后对比很明显：没更新时咨询电话一周不到5个，更新稳定后咨询量翻了一倍。但我也得说，不是所有动作都马上见效，比如“泸州江阳下水道疏通”这个词，改了标题和内链后两个月才爬到前五页，点击才慢慢上来。

〖Six〗总结下适用场景和执行顺序吧。如果你也是泸州江阳或者类似三四线城市的本地服务商，想通过招聘解决SEO问题，建议先别急着招人。第一步，把网站的结构先理清楚，至少把地域词和长尾词拆出来做成独立页面。第二步，招聘文案写具体，让对方知道来了要做什么、怎么考核。第三步，内链和内容更新要固定下来，哪怕一周一篇也比不动强。我自己的经验是，这种项目前三个月最折腾，但基础打好了后面就省心很多。这套顺序在江阳这边跑通了，不代表所有地方都适用，但至少方向是对的。