营销型网站SEO优化哪家好？一个上海浦东企业的项目复盘与调整记录******

营销型网站SEO优化哪家好？一个上海浦东企业的项目复盘与调整记录

〖One〗去年下半年，我接手了一个上海浦东本地做企业咨询服务的网站项目。客户是做管理培训的，公司注册地在浦东张江，主要客户是周边制造业和软件园的中小企业老板。他们之前找过一家建站公司，做了个营销型网站，花了差不多两万块，但半年下来，通过网站来的咨询电话不超过5个。老板自己查后台，发现每天只有二三十个IP，大部分还是同行和蜘蛛。他问我，营销型网站SEO优化哪家好，是不是换个优化公司就能解决问题。我实际检查了一下，发现根本问题不在优化公司身上，而是网站从结构到内容都有硬伤，连最基本的SEO框架都没搭好。

〖Two〗第一个错误是，网站首页和主要栏目的标题全部写成了公司名称加一句slogan。比如首页标题是“XX管理咨询——助力企业成长”，内页的“关于我们”直接写“关于我们”，“案例中心”写“案例展示”。这导致百度收录了十几个页面，但全是没有搜索量的词。后来我花了三天，把每个栏目标题重写了一遍。首页改成“上海浦东企业管理培训_领导力与团队建设课程_XX管理咨询”，每个案例页标题都加上了“浦东|张江|金桥”这种地域长尾词，比如“金桥开发区某制造企业中层管理培训案例”。改完第三天，之前完全不收录的案例页开始被抓了，一个月后，原先的五个案例页全部收录，其中两三个出现在“张江管理培训案例”这种搜索词的前三页。

〖Three〗第二个坑是在栏目页的内容组织上，他们把所有服务项目堆在一个“解决方案”栏目下，每个服务只有一段话，不到200字。我接手时，这个栏目有12个页面，但百度只收录了3个。复盘后，我把这12个页面拆分成三个独立栏目：公开课、内训、咨询项目，每个栏目下面再按行业和场景细分页面。比如“内训”栏目下，我做了“制造业班组长管理内训”“软件公司技术团队领导力内训”“连锁门店店长执行力内训”三个独立页面，每个页面标题都包含上海浦东加具体行业，内容写到800字以上，并且每个页面内链都指向了对应的案例页。这个改动用了两周，之后两个月，新栏目页的收录率从25%提升到80%，其中“浦东制造业内训课程”这个长尾词，在第三个月带来了每天十几次点击。

〖Four〗工具层面，我主要靠百度站长平台和5118。在站长平台里，我发现这家站点的“着陆页点击率”非常低，平均只有1.2%，远低于同行平均的3%左右。检查发现原因是，他们网站底部有一个弹窗，每次页面加载都自动弹出“立即咨询”的浮窗，手机端还遮挡了内容。我直接去掉了自动弹窗，改成页面内嵌的在线客服按钮，并且把每个页面首屏的CTA改成直接指向具体课程介绍页，而不是跳转到首页。调整之后，一个月内着陆页点击率从1.2%涨到了2.6%，虽然没到3%，但咨询量从每周一两个变成了每周四五个。客户反馈说，至少有人愿意点开课程页看看具体内容了。

〖Five〗第三个避坑点，是内链结构太乱。他们网站底部有个“友情链接”区域，链了十几个毫不相关的行业网站，包括一个装修公司和两个卖建材的，这明显是做外链交换时没把关。我直接全部删掉，然后把网站上所有关于“团队培训”“领导力”的文章页都互相串联，形成主题内链群。每个文章页末尾，我都加了一条“相关案例推荐”，链接到对应的浦东本地客户案例。三个月后，整个站的收录量从23个涨到87个，关键词从原来的7个增加到42个，大部分是“浦东管理培训”“张江企业内训”这类地域长尾词。点击量也从每天30个涨到120个左右，咨询电话变成了每天两三个，虽然不多，但老板说之前一年都没这么多。

〖Six〗总结一下，对于这种上海浦东本地的企业咨询站，如果你也在问营销型网站SEO优化哪家好，我的建议是：先别急着换服务商，自己把标题、栏目拆分、内链和弹窗这些问题排查一遍。执行顺序应该是：先改标题和栏目结构，让蜘蛛能抓取到有搜索价值的词；再优化内链，把权重集中到案例页和具体课程页；最后调整页面交互，减少弹窗干扰，提高点击率。这些动作不需要额外花钱，花的是执行和测试的时间。如果做到这些，三个月内能看到明显的变化，再来判断是不是优化公司的问题。

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营销型网站SEO优化哪家好？一个上海浦东企业的项目复盘与调整记录

〖One〗去年下半年，我接手了一个上海浦东本地做企业咨询服务的网站项目。客户是做管理培训的，公司注册地在浦东张江，主要客户是周边制造业和软件园的中小企业老板。他们之前找过一家建站公司，做了个营销型网站，花了差不多两万块，但半年下来，通过网站来的咨询电话不超过5个。老板自己查后台，发现每天只有二三十个IP，大部分还是同行和蜘蛛。他问我，营销型网站SEO优化哪家好，是不是换个优化公司就能解决问题。我实际检查了一下，发现根本问题不在优化公司身上，而是网站从结构到内容都有硬伤，连最基本的SEO框架都没搭好。

〖Two〗第一个错误是，网站首页和主要栏目的标题全部写成了公司名称加一句slogan。比如首页标题是“XX管理咨询——助力企业成长”，内页的“关于我们”直接写“关于我们”，“案例中心”写“案例展示”。这导致百度收录了十几个页面，但全是没有搜索量的词。后来我花了三天，把每个栏目标题重写了一遍。首页改成“上海浦东企业管理培训_领导力与团队建设课程_XX管理咨询”，每个案例页标题都加上了“浦东|张江|金桥”这种地域长尾词，比如“金桥开发区某制造企业中层管理培训案例”。改完第三天，之前完全不收录的案例页开始被抓了，一个月后，原先的五个案例页全部收录，其中两三个出现在“张江管理培训案例”这种搜索词的前三页。

〖Three〗第二个坑是在栏目页的内容组织上，他们把所有服务项目堆在一个“解决方案”栏目下，每个服务只有一段话，不到200字。我接手时，这个栏目有12个页面，但百度只收录了3个。复盘后，我把这12个页面拆分成三个独立栏目：公开课、内训、咨询项目，每个栏目下面再按行业和场景细分页面。比如“内训”栏目下，我做了“制造业班组长管理内训”“软件公司技术团队领导力内训”“连锁门店店长执行力内训”三个独立页面，每个页面标题都包含上海浦东加具体行业，内容写到800字以上，并且每个页面内链都指向了对应的案例页。这个改动用了两周，之后两个月，新栏目页的收录率从25%提升到80%，其中“浦东制造业内训课程”这个长尾词，在第三个月带来了每天十几次点击。

〖Four〗工具层面，我主要靠百度站长平台和5118。在站长平台里，我发现这家站点的“着陆页点击率”非常低，平均只有1.2%，远低于同行平均的3%左右。检查发现原因是，他们网站底部有一个弹窗，每次页面加载都自动弹出“立即咨询”的浮窗，手机端还遮挡了内容。我直接去掉了自动弹窗，改成页面内嵌的在线客服按钮，并且把每个页面首屏的CTA改成直接指向具体课程介绍页，而不是跳转到首页。调整之后，一个月内着陆页点击率从1.2%涨到了2.6%，虽然没到3%，但咨询量从每周一两个变成了每周四五个。客户反馈说，至少有人愿意点开课程页看看具体内容了。

〖Five〗第三个避坑点，是内链结构太乱。他们网站底部有个“友情链接”区域，链了十几个毫不相关的行业网站，包括一个装修公司和两个卖建材的，这明显是做外链交换时没把关。我直接全部删掉，然后把网站上所有关于“团队培训”“领导力”的文章页都互相串联，形成主题内链群。每个文章页末尾，我都加了一条“相关案例推荐”，链接到对应的浦东本地客户案例。三个月后，整个站的收录量从23个涨到87个，关键词从原来的7个增加到42个，大部分是“浦东管理培训”“张江企业内训”这类地域长尾词。点击量也从每天30个涨到120个左右，咨询电话变成了每天两三个，虽然不多，但老板说之前一年都没这么多。

〖Six〗总结一下，对于这种上海浦东本地的企业咨询站，如果你也在问营销型网站SEO优化哪家好，我的建议是：先别急着换服务商，自己把标题、栏目拆分、内链和弹窗这些问题排查一遍。执行顺序应该是：先改标题和栏目结构，让蜘蛛能抓取到有搜索价值的词；再优化内链，把权重集中到案例页和具体课程页；最后调整页面交互，减少弹窗干扰，提高点击率。这些动作不需要额外花钱，花的是执行和测试的时间。如果做到这些，三个月内能看到明显的变化，再来判断是不是优化公司的问题。