网站SEO优化招聘：常州武进这家公司踩过的坑，我替你们复盘出来了******

网站SEO优化招聘：常州武进这家公司踩过的坑，我替你们复盘出来了

〖One〗去年秋天，常州武进一家做工业设备租赁的公司找到我，说他们官网花了大半年招人做SEO，结果流量上不去，咨询电话也没几个。老板有点急，说网站seo优化招聘岗位换了两拨人，预算没少花，就是看不到效果。我接手时先扫了一遍网站后台，发现他们首页标题写的是“常州武进设备租赁公司”，行业词倒是没错，但地域词和长尾词基本没覆盖。更麻烦的是，招聘来的人虽然挂着SEO专员的头衔，实际做的都是发外链和堆关键词，连网站的基础结构都没动过。第一感觉是，问题可能出在方向偏了，不是人不行，是执行逻辑没对齐。

〖Two〗顺着这个思路往下查，第一个明显错误是关键词拆得太粗。他们之前把“设备租赁”当唯一核心词，首页和栏目页全围绕这个词写，结果就是这个词竞争激烈，百度前几页全是58同城和B2B平台，一个新站根本抢不到位置。我检查了下后台，这个词每天有20多次展现，但点击率不到2%，更别提转化了。后来调整时，我把关键词拆成三组：第一组是地域长尾，比如“常州武进升降机租赁”“武进区高空作业车出租”；第二组是需求词，像“短期租设备多少钱一天”“设备租赁合同模板”；第三组是竞品词，比如“某某租赁公司靠谱吗”。标题也改了，首页改成“常州武进设备租赁公司_升降机高空车出租_一天起租”，每个栏目页都单独写标题，不再共用一套模板。调整两周后收录量从30多个涨到90多个，虽然没翻倍，但总算有变化了。

〖Three〗第二个错误出在内容页的写法上。招聘来的SEO专员之前习惯写那种“本公司专业从事设备租赁多年”的开头，然后罗列一堆设备型号，用户根本看不进去。我让他们改成场景式内容，比如“武进某建筑工地需要一台16米升降机，租期三天，怎么选型号？”。每篇文章固定写一个具体问题，标题里带地域词和长尾词，正文控制在600到800字，配一张现场图。内链也重新做了：每篇新文章都链到首页和对应的栏目页，栏目页之间互相推荐，比如“升降机租赁”页面底端放“高空车出租”的链接。收录速度明显快了，以前一周才收录一篇，调整后三天内新文章基本都能被抓。不过点击率一开始没涨，大概两个月后才慢慢上来，因为长尾词权重积累需要时间。

〖Four〗工具方面，我用了百度站长平台和5118做关键词拓展。先拿“设备租赁”在5118里跑了一轮长尾词，筛出跟常州武进相关的词，大概200多个，按搜索量从高到底排。然后挑出前50个，按栏目分类写内容。页面类型上，除了首页和栏目页，还加了“案例页”和“问答页”。案例页写真实租赁案例，比如“常州武进某工厂租升降机维修厂房，三天省了人工费”，标题直接带地域和案例信息。问答页收集用户常见问题，像“常州武进租赁设备要押金吗”“高空车出租一天多少钱”。这两类页面优化后，百度收录从原来的30多页涨到110页左右，咨询量从每周一两个变成每周五六个，老板终于觉得有点盼头了。

〖Five〗第三个避坑点是内链太多导致主题分散。刚开始我让编辑每篇文章都链到所有相关页面，结果百度站长工具报了很多“链接过于集中”的提示。复盘后我控制每篇文章的内链数量，正文里不超过3个，而且只链到最相关的页面，比如写“升降机租赁”的文章就只链到首页和升降机栏目页，不链到高空车页。调整后收录没降，点击率反而稳定了，因为用户点进来的路径更明确。前后变化可以对比两个月的后台数据：优化前日均点击20次左右，优化后第四个月日均点击到60次以上，咨询转化也从每月6个涨到15个左右。虽然没到老板说的“翻十倍”，但至少能说服他继续投预算做内容。

〖Six〗总结下来，这套方法最适合像常州武进这种二三线城市的中小企业，行业竞争不太激烈，长尾词容易出效果。执行顺序我建议是：先花一周拆完关键词，按地域、需求、竞品分类；然后改首页和栏目页标题，同时补10到15篇场景式内容；接着用站长工具监控收录，两周后看哪些词有展现，再根据数据调整内链。工具方面，百度站长平台和5118够用，不需要花钱买太贵的。记住一点，网站seo优化招聘不是招个人就行，得先让团队明白内容该往哪个方向写，关键词怎么拆，不然换多少人都白搭。这家公司从接手到有稳定咨询大概花了四个多月，不算快，但每一步都看得到数据变化，老板后来也说，早知道这样当初就不该瞎折腾。

网站SEO优化招聘：常州武进这家公司踩过的坑，我替你们复盘出来了******

网站SEO优化招聘：常州武进这家公司踩过的坑，我替你们复盘出来了

〖One〗去年秋天，常州武进一家做工业设备租赁的公司找到我，说他们官网花了大半年招人做SEO，结果流量上不去，咨询电话也没几个。老板有点急，说网站seo优化招聘岗位换了两拨人，预算没少花，就是看不到效果。我接手时先扫了一遍网站后台，发现他们首页标题写的是“常州武进设备租赁公司”，行业词倒是没错，但地域词和长尾词基本没覆盖。更麻烦的是，招聘来的人虽然挂着SEO专员的头衔，实际做的都是发外链和堆关键词，连网站的基础结构都没动过。第一感觉是，问题可能出在方向偏了，不是人不行，是执行逻辑没对齐。

〖Two〗顺着这个思路往下查，第一个明显错误是关键词拆得太粗。他们之前把“设备租赁”当唯一核心词，首页和栏目页全围绕这个词写，结果就是这个词竞争激烈，百度前几页全是58同城和B2B平台，一个新站根本抢不到位置。我检查了下后台，这个词每天有20多次展现，但点击率不到2%，更别提转化了。后来调整时，我把关键词拆成三组：第一组是地域长尾，比如“常州武进升降机租赁”“武进区高空作业车出租”；第二组是需求词，像“短期租设备多少钱一天”“设备租赁合同模板”；第三组是竞品词，比如“某某租赁公司靠谱吗”。标题也改了，首页改成“常州武进设备租赁公司_升降机高空车出租_一天起租”，每个栏目页都单独写标题，不再共用一套模板。调整两周后收录量从30多个涨到90多个，虽然没翻倍，但总算有变化了。

〖Three〗第二个错误出在内容页的写法上。招聘来的SEO专员之前习惯写那种“本公司专业从事设备租赁多年”的开头，然后罗列一堆设备型号，用户根本看不进去。我让他们改成场景式内容，比如“武进某建筑工地需要一台16米升降机，租期三天，怎么选型号？”。每篇文章固定写一个具体问题，标题里带地域词和长尾词，正文控制在600到800字，配一张现场图。内链也重新做了：每篇新文章都链到首页和对应的栏目页，栏目页之间互相推荐，比如“升降机租赁”页面底端放“高空车出租”的链接。收录速度明显快了，以前一周才收录一篇，调整后三天内新文章基本都能被抓。不过点击率一开始没涨，大概两个月后才慢慢上来，因为长尾词权重积累需要时间。

〖Four〗工具方面，我用了百度站长平台和5118做关键词拓展。先拿“设备租赁”在5118里跑了一轮长尾词，筛出跟常州武进相关的词，大概200多个，按搜索量从高到底排。然后挑出前50个，按栏目分类写内容。页面类型上，除了首页和栏目页，还加了“案例页”和“问答页”。案例页写真实租赁案例，比如“常州武进某工厂租升降机维修厂房，三天省了人工费”，标题直接带地域和案例信息。问答页收集用户常见问题，像“常州武进租赁设备要押金吗”“高空车出租一天多少钱”。这两类页面优化后，百度收录从原来的30多页涨到110页左右，咨询量从每周一两个变成每周五六个，老板终于觉得有点盼头了。

〖Five〗第三个避坑点是内链太多导致主题分散。刚开始我让编辑每篇文章都链到所有相关页面，结果百度站长工具报了很多“链接过于集中”的提示。复盘后我控制每篇文章的内链数量，正文里不超过3个，而且只链到最相关的页面，比如写“升降机租赁”的文章就只链到首页和升降机栏目页，不链到高空车页。调整后收录没降，点击率反而稳定了，因为用户点进来的路径更明确。前后变化可以对比两个月的后台数据：优化前日均点击20次左右，优化后第四个月日均点击到60次以上，咨询转化也从每月6个涨到15个左右。虽然没到老板说的“翻十倍”，但至少能说服他继续投预算做内容。

〖Six〗总结下来，这套方法最适合像常州武进这种二三线城市的中小企业，行业竞争不太激烈，长尾词容易出效果。执行顺序我建议是：先花一周拆完关键词，按地域、需求、竞品分类；然后改首页和栏目页标题，同时补10到15篇场景式内容；接着用站长工具监控收录，两周后看哪些词有展现，再根据数据调整内链。工具方面，百度站长平台和5118够用，不需要花钱买太贵的。记住一点，网站seo优化招聘不是招个人就行，得先让团队明白内容该往哪个方向写，关键词怎么拆，不然换多少人都白搭。这家公司从接手到有稳定咨询大概花了四个多月，不算快，但每一步都看得到数据变化，老板后来也说，早知道这样当初就不该瞎折腾。