面试聊到网站优化seo面试常见问题，老手和新手的差距往往不在答案对不对******

面试聊到网站优化seo面试常见问题，老手和新手的差距往往不在答案对不对

〖One〗去年在桂林七星区帮一家做本地生活服务的公司改站，老板自己面试了几个SEO，最后挑了个简历写得漂亮的。结果三个月没啥收录，来问我能不能救。我接手一看，首页和栏目页的标题全是“桂林七星家政服务_XX公司”，关键词堆得跟批发似的。当时我就觉得，这人面试时八成把网站优化seo面试常见问题背得滚瓜烂熟，但实际项目里根本不会拆词。那个栏目页“家政保洁”下面，内链全指向同一篇公司简介，长尾词一个没吃进去。

〖Two〗第一个坑就是标题结构太死板。我检查了那个站的所有页面，发现除了首页，其他栏目页的标题几乎都是“关键词_公司名”的排列组合。比如“桂林七星保洁_XX公司”、“桂林七星搬家_XX公司”。这种写法在几年前可能还行，但现在百度更倾向读得通顺的标题。我后来把“桂林七星保洁”改成了“桂林七星区家庭保洁怎么选？这3点要注意”，收录明显变快了。当时面试时那个候选人肯定背过“标题要含关键词”，但没讲透怎么平衡关键词和语感。这才是网站优化seo面试常见问题里真正该挖的细节。

〖Three〗第二个错误是内链几乎没做。那公司有二十多篇服务介绍，但每篇都独立存在，没有相互引用。我复盘后，把“开荒保洁”那篇文章里提到“地毯清洗”的地方加了锚文本，链到对应的服务页。又在一个讲“搬家注意事项”的案例页里，引用了“家具拆装”的服务描述。调整后两个月，那篇“家具拆装”页面的点击从每周3次涨到17次，咨询电话也多了几个。其实面试时很多人会讲“内链能传递权重”，但很少人真去重做一遍。所以我后来在面人时，问网站优化seo面试常见问题，就会直接让他拿一个真实页面说怎么改内链。

〖Four〗工具方面，我用百度资源平台和站长工具去查关键词表现。发现“桂林七星开荒保洁”这个长尾词，原来一个月有12次搜索，但公司那个页面根本没被收录。我把页面标题改成“桂林七星新房开荒保洁，工具和流程清单”，然后补了400字操作步骤，再通过资源平台手动提交。一周后收录了，又过了两周，这个词带来的点击从0涨到6次。面试时很多人会说“长尾词好做”，但具体怎么选、怎么拆，往往是网站优化seo面试常见问题里最容易翻车的地方。我习惯让面试者当场拆一个本地词，比如“桂林七星除甲醛”，看他能不能分出“新房除甲醛”、“办公室除甲醛”、“除甲醛哪家靠谱”这些子词。

〖Five〗第三个避坑点是页面内容同质化。那家公司的案例页，每个都写“我们服务了XX客户，很满意”，几乎一模一样。我后来把其中一个案例改成“桂林七星某小区业主：我家120平保洁花了3小时”，加了真实场景和业主反馈。这个页面排名上去后，咨询量比之前那种泛泛的案例高了四成。其实很多新手在面试时只背“内容要有价值”，但真到了项目里，不会区分“有用”和“一样”。我后来招人时，会直接拿一个站点现有的页面，让他说怎么改内容结构，能不能加表格或者对比，这就是网站优化seo面试常见问题里更落地的考法。

〖Six〗总结下来，如果现在让我做一个本地SEO项目，执行顺序会是：先拆地域词和长尾词，定标题结构时要读得顺；然后优化内链，把相关页面串起来，别让权重浪费；再检查内容是不是有差异化，至少每个页面要有不同角度。工具方面，资源平台加第三方站长工具就够了，不用迷信复杂软件。面试时问网站优化seo面试常见问题，别光听人背书，让他拿一个具体页面讲思路，讲动作，讲结果。这个项目折腾了半年，虽然没冲到首页第一，但词库从17个涨到58个，咨询量月均多了6个，算是对得起投入了。

面试聊到网站优化seo面试常见问题，老手和新手的差距往往不在答案对不对******

面试聊到网站优化seo面试常见问题，老手和新手的差距往往不在答案对不对

〖One〗去年在桂林七星区帮一家做本地生活服务的公司改站，老板自己面试了几个SEO，最后挑了个简历写得漂亮的。结果三个月没啥收录，来问我能不能救。我接手一看，首页和栏目页的标题全是“桂林七星家政服务_XX公司”，关键词堆得跟批发似的。当时我就觉得，这人面试时八成把网站优化seo面试常见问题背得滚瓜烂熟，但实际项目里根本不会拆词。那个栏目页“家政保洁”下面，内链全指向同一篇公司简介，长尾词一个没吃进去。

〖Two〗第一个坑就是标题结构太死板。我检查了那个站的所有页面，发现除了首页，其他栏目页的标题几乎都是“关键词_公司名”的排列组合。比如“桂林七星保洁_XX公司”、“桂林七星搬家_XX公司”。这种写法在几年前可能还行，但现在百度更倾向读得通顺的标题。我后来把“桂林七星保洁”改成了“桂林七星区家庭保洁怎么选？这3点要注意”，收录明显变快了。当时面试时那个候选人肯定背过“标题要含关键词”，但没讲透怎么平衡关键词和语感。这才是网站优化seo面试常见问题里真正该挖的细节。

〖Three〗第二个错误是内链几乎没做。那公司有二十多篇服务介绍，但每篇都独立存在，没有相互引用。我复盘后，把“开荒保洁”那篇文章里提到“地毯清洗”的地方加了锚文本，链到对应的服务页。又在一个讲“搬家注意事项”的案例页里，引用了“家具拆装”的服务描述。调整后两个月，那篇“家具拆装”页面的点击从每周3次涨到17次，咨询电话也多了几个。其实面试时很多人会讲“内链能传递权重”，但很少人真去重做一遍。所以我后来在面人时，问网站优化seo面试常见问题，就会直接让他拿一个真实页面说怎么改内链。

〖Four〗工具方面，我用百度资源平台和站长工具去查关键词表现。发现“桂林七星开荒保洁”这个长尾词，原来一个月有12次搜索，但公司那个页面根本没被收录。我把页面标题改成“桂林七星新房开荒保洁，工具和流程清单”，然后补了400字操作步骤，再通过资源平台手动提交。一周后收录了，又过了两周，这个词带来的点击从0涨到6次。面试时很多人会说“长尾词好做”，但具体怎么选、怎么拆，往往是网站优化seo面试常见问题里最容易翻车的地方。我习惯让面试者当场拆一个本地词，比如“桂林七星除甲醛”，看他能不能分出“新房除甲醛”、“办公室除甲醛”、“除甲醛哪家靠谱”这些子词。

〖Five〗第三个避坑点是页面内容同质化。那家公司的案例页，每个都写“我们服务了XX客户，很满意”，几乎一模一样。我后来把其中一个案例改成“桂林七星某小区业主：我家120平保洁花了3小时”，加了真实场景和业主反馈。这个页面排名上去后，咨询量比之前那种泛泛的案例高了四成。其实很多新手在面试时只背“内容要有价值”，但真到了项目里，不会区分“有用”和“一样”。我后来招人时，会直接拿一个站点现有的页面，让他说怎么改内容结构，能不能加表格或者对比，这就是网站优化seo面试常见问题里更落地的考法。

〖Six〗总结下来，如果现在让我做一个本地SEO项目，执行顺序会是：先拆地域词和长尾词，定标题结构时要读得顺；然后优化内链，把相关页面串起来，别让权重浪费；再检查内容是不是有差异化，至少每个页面要有不同角度。工具方面，资源平台加第三方站长工具就够了，不用迷信复杂软件。面试时问网站优化seo面试常见问题，别光听人背书，让他拿一个具体页面讲思路，讲动作，讲结果。这个项目折腾了半年，虽然没冲到首页第一，但词库从17个涨到58个，咨询量月均多了6个，算是对得起投入了。